Arbeitgeber nutzen Technologie, um Kompetenzlücken zu schließen und Mitarbeiter zu binden
Wichtige Erkenntnisse: Unternehmen setzen datengesteuerte Systeme ein, um Schulungen zu verbessern und interne Karriereentwicklung zu fördern. Firmen implementieren Technologien, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter an die sich wandelnden Geschäftsanforderungen und neuen Chancen anzupassen. Simulationen bieten Mitarbeitern einen sicheren Raum, um…